25 JUIN 2020 – Santé : les mardi de la colère, acte 2.

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Une journée d’action et de grève dans la fonction publique hospitalière est prévue le mardi 30 juin 2020 concernant le rapport de force à engager dans le contexte du « Ségur de la Santé ».Cette journée s’inscrit suite à la mobilisation du 16 juin 2020,avec les « mêmes acteurs » du communiqué unitaire du 16 juin 2020.

Dans le cadre de cette journée d’action l’ USD CGT 16 a initié un rassemblement sur le parvis sud de Girac à 14h00 avec prise de paroles, suivit d’une manifestation vers la sortie sud direction  rue Blaise Pascal, rue Jean Doucet, rond-point Camille Claudel, rue de Bordeaux, rond-point de Girac et retour sur le parvis du hall sud .

CGT santé appelle tous les professionnelles des services publics, du privé , du médico-social et de l’action sociale ainsi que les salariés du privé et les usagers à venir manifester pour faire entendre leurs voix.

Les revendications portées sont les mêmes que la journée d’action du 16 juin 2020.

La CGT Santé exige des revalorisations du point d’indice ainsi que  des grilles salariales pour obtenir un rattrapage de plusieurs années de blocage du point et des très faibles revalorisations concédées depuis.

Les professionnels de la SANTE des secteurs publics, privés et de l’ACTION SOCIALE ne sont pas des héros, ni des militaires méritant médailles et louanges pour service rendu. Nous ne voulons pas de la charité institutionnalisée par le don de congés des salariés des autres secteurs.

Ces salariés méritent la juste reconnaissance de leurs engagements au quotidien par la prise en compte de nos REVENDICATIONS qui ont largement été validées pendant  la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19.

VENONS NOMBREUX POUR REELLEMENT PESER SUR LES DECISIONS PRISES EN HAUT LIEU !!

Plus d’applaudissements aux balcons mais de l’action !!!

11 JUIN 2020 – Appel du Comité de soutien aux sans-papiers. « Le 13 juin 2020, RÉGULARISATION DE TOUTES ET TOUS ».

Suite à  l’appel national de plusieurs organisations :
ANVITA: Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants.
CIELE: Collectif Intersquats des Exilé-e-s Lyon et Environs. 
EGM: Etats Généraux des Migrations. 
RUSF 38: Réseau Universitaire Sans  Frontières. 
« Le 13 juin 2020, RÉGULARISATION DE TOUTES ET TOUS »
Le comité de soutien aux sans-papiers de la Charente,  souhaite  s’associer à  cet appel. 
Vous êtes  invités à  venir nombreux devant la mairie d’Angoulême,
 le samedi 13 juin à  11 heures. 

17 AVRIL 2020 – INFO MÉDECINE DU TRAVAIL.

Directives Nationales en lien avec la Direction Régionale du Travail et des Autorités Sanitaires

Votre Service de Santé au Travail – SISTA – demeure en activité durant cette période de crise.

Il est mobilisé aux côtés des entreprises et des salariés qui continuent à travailler.

Notre devoir est de faire en sorte que les employeurs et les salariés trouvent des réponses à leurs interrogations et pour cela vous serez orientez vers un professionnel de santé qui vous conseillera.

L’accueil téléphonique reste assuré au n° habituel : 05 45 97 87 50

Le SISTA reste à votre écoute jusqu’à nouvel ordre.

Les équipes de votre Service de Santé au Travail.

                           www.sista.fr

                Tél : 05 45 97 87 50

8 AVRIL 2020 -INFOS POUR LES EMPLOYÉS PAR UN PARTICULIER POUR AIDE A LA PERSONNE. (CESU)

Chaque semaine, à compter du mercredi 8 avril, les assistants de vie peuvent  s’approvisionner en masques dans les pharmacies d’officine, sous réserve de remplir certains critères et notamment :

  • D’être employés chez un particulier employeur de plus de 70 ans ou d’un bénéficiaire de l’APA. Dans ce cas, les assistantes de vie peuvent obtenir 3 masques par employeur chaque semaine.
  • D’être employés chez un particulier employeur en situation de handicap et bénéficiant de la PCH. Dans ce cas les assistantes de vie peuvent obtenir 9 masques par employeur chaque semaine.

Ce circuit de distribution devrait être effectif à partir du 8 avril 2020. Une communication sera adressée par le centre national du CESU en ce sens à tous les particuliers employeurs concernés, ainsi qu’à leurs salariés.

Pour pouvoir retirer les masques, le salarié doit présenter plusieurs éléments :

  • L’attestation adressée par le Centre du CESU (attachée au mail ou courrier) est à imprimer, compléter et signer par le salarié pour présentation au pharmacien.
  • sa pièce d’identité.

 

Pour les assistants de vie intervenant auprès de particuliers employeurs via une structure mandataire, ils doivent :

  • Se rendre en pharmacie d’officine et retirer 3 masques par semaine par particulier employeur dont il s’occupe de 70 ans et plus ou bénéficiaire de l’APA, ou 9 masques par semaine par particulier employeur en situation de handicap percevant la PCH dont il s’occupe,
  • Présenter les justificatifs : une attestation dûment complétée et signée par la structure mandataire, le courriel/courrier reçu du CESU et une pièce d’identité.

Les pharmacies d’officine vont également être informées du nouveau dispositif et devraient être réapprovisionnées en masques de protection chaque mercredi.

Plus d’infos sur https://particulier-employeur.fr/coronavirus-faq/

 

24 mars 2020 – CGT Éducation Nationale communique :

Certains chefs d’établissements ont des demandes excises et parfois ubuesques en termes de feuilles de présence ou de changements d’EDT pour imposer aux collègues des obligations de continuités pédagogiques. Nous allons interpeler la Rectrice à ce sujet. Si c‘est votre cas n’hésitez pas à faire remonter. D’autre part si certains ou certaines d’entre-vous se sentent seuls.es ou en difficultés, là encore n’hésitez pas à nous contacter en vous adressant à nos élus CHSCT. https://cgt-educ-poitiers.pagesperso-orange.fr/chsct.html