Dossier OTT / Horaires postés

Une réunion de recueil de doléances (on ne parle plus de concertation, encore moins de négociation)
s’est déroulée à Ruelle le lundi 11 septembre 2017. Celle-ci concernait la déclinaison de
l’accord d’entreprise sur le thème des travaux postés.
Parmi les modifications apportées aux modalités actuellement en vigueur, on peut noter :
 la suppression des plages mobiles de 10 min entourant l’embauchée et la débauchée :
– la Direction propose une tolérance de 6 minutes mais avec une amplitude fixe
de la séance de travail
 la disparition pure et simple des possibilités de crédit débit, qui autorisaient entre autre,
la prise de demi-journée de récupération.

Le DRH a refusé de prendre en compte les revendications exprimées en direct par les personnels
qui exigent le maintien des dispositions actuelles.
Les syndicats -CGT des travailleurs réunis de DCNS Ruelle- et
-UNSA DCNS Ruelleappellent
les personnels à lutter :
 POUR le maintien des dispositions en vigueur dans le cadre du travail en posté, à savoir,
variabilité, possibilité de débit-crédit et possibilité d’utiliser le crédit pour prendre un
congé.
 POUR l’obtention d’un accord OTT qui laisse la place à une vie en Société en
rapport avec la « responsabilité sociale de l’entreprise » affichée par la Direction Générale
de Naval Group,
 POUR l’obtention d’une équité de traitement entre tous les personnels sur la
question du temps de travail.
 POUR l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail,
Pour obtenir satisfaction sur ces revendications,
Les syndicats -CGT des travailleurs réunis de DCNS Ruelle- et
-UNSA DCNS RuelleAppellent
les personnels du site à se mettre
en grève par période de 24 heures,
à compter du jeudi 14 septembre 2017 à 00h00.
Une caisse de solidarité aux grévistes sera mise en place aux
bureaux syndicaux CGT et UNSA, nous invitons tous les personnels à
soutenir financièrement ceux qui seront en grève.

2017-09-12- TRACT Appel postés – DCNS