La Poste Service Public !?

Les dégradations catastrophiques des conditions de travail auxquelles s’ajoutent les suppressions d’emplois, 25 en Charente en 2016, le tout dans un contexte d’importante augmentation de trafic, de salaire en berne, de multiples conflits…sont des réalités qui ne peuvent être ignorées !

La Poste a été dans l’obligation de suspendre ses réorganisations au niveau national jusqu’à mi-décembre.

Lire la suite La Poste Service Public !?

PSE Merpins : annulé ! Schneider perd en Cassation

Victoire de la CGT : dé-fi-ni-ti-ve. Clap de fin ? . . .

Le syndicat CGT a combattu le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) accompagnant la fermeture du site de Merpins en 2010. Tout au long des négociations et des années qui ont mené à la décision récente de la Cour de Cassation, il a argumenté sur l’insuffisance des mesures proposées. Elles étaient sans rapport avec les moyens de Schneider Electric et donc non conformes au Droit.
La direction avait pourtant trouvé des alliés pour signer ce plan. La CGT, brocardée et qualifiée de « jusqu’au boutiste », avait alors attaqué en justice la validité du PSE. Elle avait perdu en première instance devant le Tribunal de Grande Instance de Nanterre. Le syndicat avait fait appel, à juste titre d’ailleurs, puisqu’il avait emporté la décision devant la Cour d’Appel de Versailles, par un arrêt clair et argumenté, lequel précise notamment « qu’il résulte…que les mesures du PSE établi par les sociétés SCHNEIDER ELECTRIC sont insuffisantes tant au regard des moyens du groupe, que de leur précision et de leur pertinence qu’il convient d’accueillir la demande de la
CGT tendant à l’annulation de ce plan ». Le PSE n’était pas à la hauteur des moyens du groupe.
Certaines mesures étaient discriminatoires.
Schneider Electric s’est alors pourvu en Cassation. Geste désespéré pour retarder l’échéance de voir son nom gravé au panthéon des jurisprudences ?

2016-12-01-tract_cassation_pse-merpinsCGT